HR Asia Awards – Nơi làm việ tốt nhất Châu Á được ví như “Oscar trong lĩnh vực nhân sự”, với quy trình đánh giá khắt khe, dựa trên khảo sát độc lập hàng nghìn nhân viên cùng nhiều tiêu chí về văn hóa doanh nghiệp, sự gắn kết và chính sách nhân sự. Được vinh danh tại đây đồng nghĩa với việc NEM ID WORK đã chính thức ghi tên mình vào bản đồ những nơi có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
Trong suốt 17 năm hình thành và phát triển, NEM đã xây dựng được dấu ấn vững chắc trong ngành nội thất khách sạn – resort cao cấp tại Việt Nam và khu vực. Nhưng điều làm nên sức mạnh nội tại của NEM không chỉ đến từ những dự án mang tầm biểu tượng, mà còn từ chiến lược lấy con người làm trung tâm. Thành quả cho tầm nhìn đó chính là việc NEM vinh dự được HR Asia Awards 2025 công nhận trong Top “nơi làm việc tốt nhất Châu Á”.
Văn hóa nhân sự – sức mạnh giữ chân và truyền cảm hứng
Để được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á, NEM đã kiên định xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên 4 giá trị cốt lõi:
- Tôn trọng & Trao quyền: Mỗi nhân viên tại NEM đều được trao cơ hội thể hiện bản thân, đóng góp ý kiến và khẳng định giá trị cá nhân.
- Đoàn kết & Sáng tạo: NEM khuyến khích tinh thần hợp tác, gắn kết và luôn mở ra không gian cho sự đổi mới.
- Phát triển bền vững: Song song với tăng trưởng doanh nghiệp, NEM luôn đặt mục tiêu nâng cao năng lực và sự nghiệp dài hạn của nhân sự.
- Trách nhiệm cộng đồng: Không chỉ hướng vào nội bộ, NEM còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, lan tỏa giá trị nhân văn.
Nhờ những nền tảng này, NEM đã tạo dựng được niềm tin và sự gắn bó của gần 1.000 NEMers tại Việt Nam và Lào, đồng thời chứng minh rằng NEM hoàn toàn xứng đáng được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á.
Chính sách nhân sự làm nên khác biệt
Một trong những yếu tố giúp NEM lọt vào Top nơi làm việc tốt nhất Châu Á chính là chiến lược nhân sự được đầu tư bài bản:
- Đào tạo & phát triển chuyên sâu: Các chương trình nâng cao năng lực quản lý, kỹ năng chuyên môn và đào tạo hội nhập cho đội ngũ quản lý, tổ trưởng và nhân viên tại NEM Factory.
- Phúc lợi toàn diện: Ngoài bảo hiểm, NEM tổ chức khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc tinh thần và hỗ trợ gia đình nhân viên.
- Môi trường làm việc thân thiện – sáng tạo: NEM duy trì không gian mở, khuyến khích đối thoại và chia sẻ để nhân sự cảm thấy được lắng nghe và tôn trọng.
- Ghi nhận & tri ân: Các chương trình vinh danh, khen thưởng minh bạch, Gala sinh nhật công ty, Team Building hàng năm là điểm nhấn gắn kết tập thể.
Những chính sách này không chỉ giúp NEM giữ chân nhân tài, mà còn biến công ty trở thành điểm đến lý tưởng của nguồn nhân lực trẻ – một yếu tố then chốt để đạt danh hiệu nơi làm việc tốt nhất Châu Á.
Ý nghĩa của giải thưởng HR Asia Awards 2025
Việc được xướng tên trong Top môi trường làm việc tốt nhất Châu Á, mang lại nhiều ý nghĩa to lớn cho NEM:
- Cam kết phát triển dài hạn: NEM khẳng định sẽ tiếp tục cải tiến và nâng cao trải nghiệm làm việc. Không ngừng hoàn thiện để duy trì vị trí trong Top nơi làm việc tốt nhất Châu Á trong nhiều năm tới.
- Khẳng định thương hiệu: Đưa NEM vào bản đồ những doanh nghiệp nhân sự xuất sắc của châu Á.
- Gia tăng uy tín tuyển dụng: Tạo sức hút mạnh mẽ với các ứng viên chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng và nội thất.
- Niềm tự hào tập thể: Đây là chiến thắng chung của hơn 1.000 NEMers – những người đã đồng hành và cống hiến không ngừng.
Giải thưởng HR Asia Awards 2025 là minh chứng cho triết lý xuyên suốt của NEM: “Con người là tài sản quý giá nhất”. Việc được công nhận trong Top môi trường làm việc tốt nhất Châu Á không chỉ mang lại vinh quang cho NEM, mà còn khẳng định một giá trị nhân văn: khi nhân sự được trân trọng và phát triển, doanh nghiệp sẽ bứt phá mạnh mẽ.
